Nuestra Identidad

En Vigatec tenemos un compromiso permanente con nuestro capital humano. Nuestros colaboradores están en constante desarrollo profesional y poseen un alto grado de motivación por las actividades “extra laborales” que hemos creado con el fin de fortalecer nuestra identidad empresarial, basada en los valores que potencian el liderazgo, la responsabilidad y el trabajo en equipo.

Motivados por las actividades “extra laborales” que creamos con el fin de fortalecer nuestra identidad empresarial, basada en valores que potencian el liderazgo, la responsabilidad y del trabajo en equipo.

Todas las actividades apuntan a generar un auspicioso trabajo, entre ellas, mencionamos:

1- Capacitaciones en el Extranjero:

Dirigidas a Técnicos y personal del área comercial, participan activamente en capacitaciones realizadas por las representaciones que posee Vigatec en el extranjero.

2-  Talleres de Capacitación

Durante todo el año, Vigatec se encarga de realizar capacitaciones de diversa índole con el objeto de orientar a los colaboradores de todas las áreas en temas como: responsabilidad, calidad de servicio y compromiso.

3-  Reconocimiento a Colaboradores

Realizamos una Cena Anual para agradecer y destacar los años de servicio de nuestros colaboradores que llevan más de diez años en la compañía, aportándonos con su calidad humana y profesional.

4- Actividades Extracurriculares

El mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de una empresa es un factor clave para su buen desempeño. Para que nuestros colaboradores se sientan bien, ofrecemos charlas orientadas al crecimiento personal y fortalecimiento de las relaciones familiares. También, realizamos cursos de actividades recreativas.

5- Plan de Segunda Generación

Dirigido a los hijos de los funcionarios de Vigatec. Los jóvenes entre 15 y 18 años, cada verano, tienen la oportunidad de trabajar en la compañía por un período de dos semanas remuneradas. La iniciativa tiene como objetivos, acercar a padres e hijos y que los jóvenes conozcan las instalaciones de la empresa y sus distintas áreas de trabajo.  

6- Programa de Orientación Vocacional y Profesional.

Junto a una profesional se realiza un trabajo de orientación y de apoyo, con el fin de explorar vocacionalmente las motivaciones, intereses, capacidades personales y sociales de los jóvenes. El objetivo es apoyar a padres e hijos en una etapa decisiva para el núcleo familiar, como es la continuación de los estudios superiores de sus hijos.  

7- Preparación de Prueba de Selección Universitaria (PSU)

Vigatec pone a disposición de aquellos jóvenes que participaron en el Programa de Segunda Generación, la posibilidad de realizar un pre-universitario en la Universidad Católica de Chile (sede San Joaquín). Así podrán estar mejor preparados para rendir la PSU e ingresar a la Universidad.

8- Encuentro de Fin de Año.

Cada Fin de Año, organizamos un día lleno de actividades recreativas, regalos y sorpresas para que el equipo colaboradores de Vigatec comparta junto a sus respectivas familias.